Förderung verstehen, bevor Sie beantragen
Kurze, belegte Erklärstücke zu § 82 SGB III, zum Arbeitsentgeltzuschuss, zum Antrag und zur KI-Kompetenzpflicht. Jede Seite nennt Quelle und Stand.
Qualifizierungschancengesetz: Was § 82 SGB III für kleine Betriebe bedeutet
Seit 2019 fördert die Bundesagentur für Arbeit die Weiterbildung Beschäftigter – nicht nur Arbeitsloser. Das Wichtigste für Betriebe unter 50 Beschäftigten.
Arbeitsentgeltzuschuss: Warum „75 % Lohnkostenzuschuss“ nicht das volle Gehalt meint
Der Zuschuss zum Arbeitsentgelt gilt nur für die Stunden, in denen Ihre Mitarbeitenden für den Unterricht freigestellt sind. Ein Rechenbeispiel.
Der Antrag beim Arbeitgeber-Service: Schritte, Unterlagen, Dauer
Vom Erstgespräch bis zum Bescheid: was Sie als Betrieb tun müssen, was der Träger liefert und woran Anträge scheitern.
KI-Kompetenz nach Artikel 4 der KI-Verordnung – und was eine Weiterbildung damit zu tun hat
Seit Februar 2025 müssen Betriebe, die KI-Systeme einsetzen, für ausreichende KI-Kompetenz ihres Personals sorgen. Was das heißt, und was es nicht heißt.
Freistellung und Nachweise: Was Ihre Agentur für Arbeit sehen will
Anwesenheit je Unterrichtseinheit, Lage in der Arbeitszeit, Freistellungsnachweis – so bleibt die Förderung sauber.
KI-Weiterbildung in Berlin und Brandenburg: Förderung, Präsenz, Bildungszeit
Was Betriebe in der Region zusätzlich wissen sollten: keine Landesförderung für Beschäftigte, aber Bildungszeit und Präsenztermine vor Ort.